Qeydiyyat

  • The password should be at least twelve characters long. To make it stronger, use upper and lower case letters, numbers, and symbols like ! " ? $ % ^ & )

Kadr Uçotu

User AvatarMüəllim Kateqoriya
Reytinq
Kadr Uçotu

Kadr uçotu

 

Təlimin Mövzuları

1. Əmək hüququ üzrə anlayışlar və əmək münasibətlərinin tərəfləri
– Əsas anlayışlar və tənzimləyici hüquqi aktlar;
– İşçi və işəgötürən arasında münasibətlərin izahı.

2. Əmək müqaviləsi
– Əmək müqaviləsi nədir və onun əsas şərtlərinin təfsilatlı izahı;
– Sınaq müddəti;
– İşə qəbul və başqa işə keçirmə ilə bağlı bütün zəruri sənədləşmə qaydaları;
– Elektron bildiriş nədir və nə üçün lazımdır?

3. Kadr inzibatçılığı zamanı sənədləşmə
– Kadr inzibatçılığı istifadə edilən sənədlər: ərizələr,əmrlər, ştat cədvəlləri, aktlar, protokollar, raportlar, arayışlar və s. / İşçinin “şəxsi işinin” tərtib olunması.

4. Digər əmək funksiyalarının müvəqqəti icra edilməsi
– Müvəqqəti əvəzetmə, boş vəzifənin icrası;
– Müvəqqəti icra zamanı əmək haqqı hesablanmasındakı fərqlər;

5. Əmək Kitabçası
– Əmək kitabçası haqqında anlayış;
– Əmək kitabçasının forması və onun düzgün doldurulma qaydaları;
– Əmək kitabçasının uçotu;
– Əmək kitabçasının tətbiq olunmamasına görə cərimə.

6. İş vaxtı və istirahət vaxtı anlayışı
– İş vaxtı anlayışı və onun növlərinin izahı;
– İş vaxtından artıq işin və qeyri-iş günlərində işin tənzimlənməsi və onun sənədləşməsi;
– İş vaxtının cəmlənmiş uçotu;
– Gecə vaxtı və çox növbəli iş rejiminin tənzimlənməsi;
– İstirahət vaxtı anlayışı və işçilərə qanunvericiliklə təqdim olunan istirahət hüquqları.

7. Məzuniyyətlər
– Məzuniyyət hüququ anlayışı və məzuniyyətin növləri;
– Məzuniyyətin növlərindən asılı olaraq nizamlanması, uçotunun;
aparılması və sənədləşdirilməsi;
– Məzuniyyət haqqının hesablanması və ödənilməsi qaydası;
– Əmək məzuniyyəti ilə bağlı müxtəlif məsələlərin həlli;
– Sosial məzuniyyət;
– Ödənişsiz məzuniyyət;
– Yaradıcılıq məzuniyyətləri və onların müddətləri;
– Təhsil məzuniyyəti;

-İşçilərə istifadə edilməmiş məzuniyyətlərə görə kompensasiyanın hesablanması qaydaları;
– Məzuniyyət hüququnun pozulmasına görə cərimələr.

8. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi əsasları və xitamın sənədləşməsinin incəlikləri (1-ci hissə)
– İşçinin təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi halları;
– İşəgötürənin təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi  halları;
– Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi halları.

8. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi əsasları və xitamın sənədləşməsinin incəlikləri (2-ci  hissə)
– Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin digər halları;
– Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları;
– Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin rəsmiləşdirilməsi qaydası;
– Kadr axını üzrə təhlillərin aparılması qaydası.

9. Əmək və icra intizamı və onun rəsmiləşdirilməsi
– Əmək və icra intizamı nədir və müəssisədaxili intizam qaydaları nələri ehtiva edir?
– İntizam məsuliyyəti və onun sənədləşdirmə qaydaları.

10. Ezamiyyətlərin tənzimlənməsi və rəsmiləşdirmə qaydası
– Ezamiyyə ilə bağlı ümumi anlayışlar;
– Ezamiyyənin növləri və onların sənədləşməsi.

11. İşçilərin sığortası və bununla bağlı tələb olunan kadr işləri
– Sosial sığorta münasibətlərinin tənzimlənməsi;
– İşçilərin peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sığortası.

12. Kadr inzibatçılığında tətbiq edilən hesabatlar və formalar
– Dövlət Məşğulluq Mərkəzinə təqdim olunan statistik hesabat formaları;
– İnsan Resursları Departamentinin fəaliyyətində tətbiq edilən uçot və qeydiyyat formaları.

Kursun müddəti:  2 ay / fərdi və qrup şəklində. Əlavə 6 ay ərzində pulsuz məsləhətlər  verilir.

Kursun qiyməti – aylıq fərdi şəkildə – 70  manat, qrup şəklində 50 manat təşkil edir.

Kursu bitirənlərə rəsmi sertifikat (diplom) verilir.

Dərslər online və birbaşa formada  keçirilir.

İlk dərs sınaq dərsidir və ödənişsizdir.

Curriculum is empty
0.0
0 Reytinq
5 Ulduz
0%
4 Ulduz
0%
3 Ulduz
0%
2 Ulduz
0%
1 Ulduz
0%
#iguru_button_600542b3a8462 .wgl_button_link { color: rgba(255,255,255,1); }#iguru_button_600542b3a8462 .wgl_button_link:hover { color: rgba(255,255,255,1); }#iguru_button_600542b3a8462 .wgl_button_link { border-color: transparent; background-color: transparent; }#iguru_button_600542b3a8462 .wgl_button_link:hover { border-color: transparent; background-color: transparent; }#iguru_img_layer_600542b3cf045 .img_layer_image_wrapper:nth-child(1) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 0ms; -moz-transition-delay: 0ms; -o-transition-delay: 0ms; transition-delay: 0ms;}#iguru_img_layer_600542b3cf045 .img_layer_image_wrapper:nth-child(2) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 600ms; -moz-transition-delay: 600ms; -o-transition-delay: 600ms; transition-delay: 600ms;}#iguru_img_layer_600542b3cf045 .img_layer_image_wrapper:nth-child(3) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 1200ms; -moz-transition-delay: 1200ms; -o-transition-delay: 1200ms; transition-delay: 1200ms;}#iguru_img_layer_600542b3cf045 .img_layer_image_wrapper:nth-child(4) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 1800ms; -moz-transition-delay: 1800ms; -o-transition-delay: 1800ms; transition-delay: 1800ms;}#iguru_img_layer_600542b3d34db .img_layer_image_wrapper:nth-child(1) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 0ms; -moz-transition-delay: 0ms; -o-transition-delay: 0ms; transition-delay: 0ms;}#iguru_img_layer_600542b3d34db .img_layer_image_wrapper:nth-child(2) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 600ms; -moz-transition-delay: 600ms; -o-transition-delay: 600ms; transition-delay: 600ms;}#iguru_img_layer_600542b3d34db .img_layer_image_wrapper:nth-child(3) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 1200ms; -moz-transition-delay: 1200ms; -o-transition-delay: 1200ms; transition-delay: 1200ms;}#iguru_img_layer_600542b3d34db .img_layer_image_wrapper:nth-child(4) .img_layer_image {transition: all 800ms; -webkit-transition-delay: 1800ms; -moz-transition-delay: 1800ms; -o-transition-delay: 1800ms; transition-delay: 1800ms;}#iguru_soc_icon_wrap_600542b3e632b a{ background: transparent; }#iguru_soc_icon_wrap_600542b3e632b a:hover{ background: transparent; border-color: #00bda6; }#iguru_soc_icon_wrap_600542b3e632b a{ color: #acacae; }#iguru_soc_icon_wrap_600542b3e632b a:hover{ color: #ffffff; }